Caserta- Inserimento al lavoro – Linea 1, finalizzato a prevenire e contrastare il fenomeno della disoccupazione di lunga durata e non, nel contesto territoriale delle Provincia di Caserta, un nuovo avviso, pubblicato sul BURC n° 24 del 16 Aprile 2012 rivolto alle imprese per l’attivazione di tirocini a favore di giovani di età compresa tra i 18 e i 24 anni. A fronte di ciascuna assunzione a tempo indeterminato, l’azienda riceverà un incentivo all’ assunzione. I destinatari dell’avviso sono imprese, consorzi, cooperative, imprese individuali, società di persone, società di capitali, società cooperative, consorzi fra imprese, società consortili, studi associati, studi professionali, fondazioni e associazioni, che abbiano sede legale e/o operativa in una delle province campane e in possesso dei requisiti richiesti dall’ avviso. “L’avviso mira a sostenere l’inserimento nel mercato del lavoro di 279 giovani residenti in Regione Campania, di età compresa tra i 18 e i 24 anni, con basi livelli di scolarizzazione in cerca di occupazione e regolarmente iscritti al CPI”. Gli interventi finanziati sono work experience in azienda della durata massima di 6 mesi con impegno settimanale di 20 ore, con erogazione ai partecipanti di un’indennità di frequenza pari a € 450/mese; incentivo all’assunzione, pari ad € 5.165,11, da erogare una tantum alle imprese, con procedura a sportello, a fronte di ciascuna assunzione a tempo indeterminato comunicate al termine della work experience. (Comunicato stampa)

Pubblicato da red. prov. “Alto Casertano-Matesino & d”